W Polsce prowadzonych jest wiele kampanii społecznych mających na celu wyrównywanie szans osób niepełnosprawnych. O korzyściach płynących z zatrudniania inwalidów nie trzeba przekonywać Urzędu Miejskiego w Boguszowie-Gorcach. W instytucji w staraniach o pracę liczą się kompetencje a nie sprawność ubiegających się osób.
- Urząd, jak każdy pracodawca, może mieć korzyści finansowe z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Na przykład: dofinansowanie na utworzenie stanowiska pracy dla tej osoby, częściową refundację wynagrodzenia oraz dofinansowanie do likwidacji barier architektonicznych - wylicza Iwona Żuk - Magierska, sekretarz miasta Boguszowa - Gorc.
W boguszowskim urzędzie miejskim na chwilę obecną zatrudnione są trzy osoby niepełnosprawne. Zdaniem władz miasta, urząd nie tylko może, ale wręcz powinien dawać przykład przyjmując do pracy inwalidów. Jednym z takich pracowników jest Sebastian Borkowski, pełniący funkcję inspektora do spraw osób niepełnosprawnych.
- Ze strony pracowników nie spotykam się z żadnymi barierami, jeśli chodzi o petentów – jest różnie, jedni się uśmiechają na mój widok, inni się dziwią. Nie spotkałem się jednak z czymś co by mnie uraziło – śmieje się Sebastian Borkowski.
Jako inspektor ds. osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Boguszowie Gorcach zatrudniony jest od ponad dwóch lat. Zarówno petenci jak i pracownicy instytucji twierdzą, że doskonale wywiązuje się z powierzonych mu zadań.
- Oprócz Sebastiana Borkowskiego w naszym urzędzie pracują jeszcze dwie niepełnosprawne osoby. Łukasz Napierała z biura obsługi klienta również uważa, że inwalidztwo nie wpływa na jakość świadczonych przez niego usług - potwierdza Zygmunt Nowaczyk, kierownik wydziału oświaty i spraw społecznych.
- W Polsce utrzymuje się przeświadczenie, że za ułomnością fizyczną stoi ułomność umysłowa. Prawda jednak jest zupełnie inna, a wyniki pracy osób niepełnosprawnych, często przewyższają rezultaty tych pełnosprawnych - mówi Łukasz Napierała, niepełnosprawny pracownik biura obsługi klienta Urzędu Miejskiego w Boguszowie – Gorcach.
Jacek Serdeczny / 30minut
Wałbrzych szykuje się na wielką wiosenną mobilizację! Już 12 kwietnia 2025 roku mieszkańcy miasta połączą siły w ramach akcji „Czysty, zielony Wałbrzych”, by wspólnie zadbać o czystość i estetykę swojego otoczenia. Start zaplanowany jest na godzinę 9:30, a działania będą odbywać się równocześnie w różnych częściach miasta. To nie tylko szansa na uporządkowanie przestrzeni publicznej, ale też doskonała okazja do sąsiedzkiej integracji i realnego wpływu na wygląd Wałbrzycha.
czytaj więcejPrezydent Roman Szełemej zaprasza na otwarte spotkania z mieszkańcami.
czytaj więcejStowarzyszenie Monar Poradnia Profilaktyczno - Konsultacyjna w Wałbrzychu
58-300 Wałbrzych
ul. Beethovena 10 pok. 108
- tel. 530633334
- mail: monar.walbrzych@gmail.com
- www: https://monar.walbrzych.pl
Nr konta bankowego: 57 1240 1952 1111 0010 6287 2516
Oddział ZUS w Wałbrzychu przy współpracy z Krajową Administracją Skarbową - Urzędem Skarbowym w Wałbrzychu zaprasza na bezpłatne szkolenie:
- Krajowa Administracja Skarbowa - Urząd Skarbowy w Wałbrzychu
Temat: e-Urząd Skatbowy - szybki i bezpieczny kontakt z urzędem skarbowym
ZUS Oddział w Wałbrzychu
Temat: Wakacje składkowe - zwolnienie z opłacania składek ZUS
Szkolenie odbędzie się w czwartek 20 lutego 2025r. o godzinie 10:00.
Wałbrzych to drugie co do wielkości miasto na Dolnym Śląsku. 100 tysięcy mieszkańców obsługiwanych jest codziennie przez nowoczesna komunikację miejską. Nowe przystanki autobusowe wyposażone są w citylighty – podświetlane tablice reklamowe.
czytaj więcej